2549
30 มิถุนายน
จุดเริ่มต้นของสำนักงาน
จดทะเบียนจัดตั้งสำนักงานจิรการบัญชีในรูปแบบคณะบุคคล
ABOUT JIRAACCOUNTING
มากกว่างานบัญชี
คือความมั่นใจของธุรกิจ
เราพัฒนางานบัญชี ภาษี และที่ปรึกษาธุรกิจด้วยมาตรฐานวิชาชีพ เทคโนโลยี และความรับผิดชอบ เพื่อให้ผู้ประกอบการตัดสินใจได้อย่างมั่นใจในทุกก้าว
รู้จักเรื่องราวของเราOUR STORY
จากสำนักงานบัญชี
สู่พันธมิตรของธุรกิจ
บริษัท จิรการบัญชี จำกัด เติบโตจากความตั้งใจที่จะทำให้งานบัญชีเป็นมากกว่าหน้าที่ตามกฎหมาย แต่เป็นข้อมูลสำคัญที่ผู้ประกอบการใช้เข้าใจผลการดำเนินงาน ฐานะการเงิน และสภาพคล่องของกิจการได้จริง
เราจึงมุ่งให้บริการด้านบัญชีและภาษีแก่ผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมอย่างมีคุณภาพ ตามมาตรฐานของสภาวิชาชีพบัญชี กรมพัฒนาธุรกิจการค้า และประมวลรัษฎากร
2556
10 มกราคม
เติบโตอย่างเป็นระบบ
จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลในนาม ห้างหุ้นส่วนจำกัด จิรการบัญชี
2564
6 มกราคม
ก้าวสู่บริษัทเต็มรูปแบบ
แปรสภาพนิติบุคคลเป็น บริษัท จิรการบัญชี จำกัด
บริการของเรา
01จัดทำบัญชีและปิดงบการเงิน
02จัดทำภาษีอากรรายเดือนและรายปี
03บริการงานประกันสังคม
04บริการจดทะเบียนธุรกิจ
05ให้คำปรึกษาและวางระบบบัญชีภายใน
MESSAGE FROM OUR DIRECTOR
“บัญชีที่ดีต้องช่วยให้ผู้ประกอบการมองเห็นธุรกิจได้ชัดเจน และก้าวต่อไปได้อย่างมั่นใจ”
เรามุ่งเสริมสร้างความรู้ด้านบัญชีให้ผู้ประกอบการเข้าใจประโยชน์ของการจัดทำบัญชี การรับรู้รายได้และรายจ่าย ตลอดจนการบริหารทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพราะข้อมูลบัญชีคือเครื่องมือสำคัญในการวางแผนธุรกิจและดูแลภาษีอย่างถูกต้อง
นอกจากการตรวจสอบและควบคุมงานอย่างเข้มงวด เรายังนำระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 มาใช้ในกระบวนการต่าง ๆ ให้ความสำคัญกับผู้ประกอบการ ผู้มีส่วนได้เสีย และการปรับปรุงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ผศ.ดร.อาทิตย์ จิรวิรุฬห์
กรรมการบริษัท จิรการบัญชี จำกัด
OUR VISION
วิสัยทัศน์ขับเคลื่อนบัญชีด้วยนวัตกรรม
สู่อนาคตอย่างยั่งยืน
Innovation Accounting for a Sustainable Future
OUR MISSION
ภารกิจขับเคลื่อนบัญชีด้วยนวัตกรรม
- พัฒนาระบบและกระบวนการบัญชีด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มความถูกต้องและโปร่งใส
- นำเสนอบริการบัญชีที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม เพื่อช่วยให้ลูกค้าบริหารธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
มุ่งสู่อนาคตอย่างยั่งยืน
- ยึดหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และจรรยาบรรณวิชาชีพ
- พัฒนาศักยภาพบุคลากรผ่านการฝึกอบรม การเรียนรู้ และการยกระดับทักษะวิชาชีพ
- ดำเนินงานตามมาตรฐานสากลและระบบคุณภาพ ISO ให้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และตรวจสอบได้
- สร้างงานบริการที่มีคุณภาพ เพื่อเพิ่มความเชื่อมั่นและความไว้วางใจของลูกค้า
- บริหารทรัพยากรอย่างคุ้มค่า โดยคำนึงถึงองค์กร สังคม และสิ่งแวดล้อม
- สร้างการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนต่อองค์กร ลูกค้า และสังคม
OUR CORE VALUES
ค่านิยมที่เรายึดถือร่วมกัน
TRUST คือหลักคิดที่กำหนดวิธีทำงาน การดูแลลูกค้า และการเติบโตขององค์กร
TRUST
T
Transparency
ความโปร่งใส ตรวจสอบได้
ดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์ เปิดเผย และตรวจสอบได้ในทุกกระบวนการ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่ลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสีย
R
Responsibility
ความรับผิดชอบต่อทุกภาคส่วน
รับผิดชอบต่อพนักงาน ลูกค้า องค์กร และสังคม ด้วยการปฏิบัติหน้าที่อย่างรอบคอบและเป็นธรรม
U
Unity
การทำงานร่วมกันเป็นทีม
ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม การสื่อสาร และความร่วมมือ เพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
S
Standard & System
ยึดมั่นมาตรฐานและการทำงานอย่างมีระบบ
ปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิชาชีพ กฎหมาย และระบบ ISO เพื่อส่งมอบบริการที่ถูกต้อง น่าเชื่อถือ และมีคุณภาพ
T
Technology
ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรม
นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาพัฒนากระบวนการทำงาน เพิ่มประสิทธิภาพ ความแม่นยำ และตอบโจทย์ธุรกิจยุคใหม่
CORPORATE GOVERNANCE
กำกับดูแลด้วยความรับผิดชอบ
เราเชื่อว่าคุณภาพของงานบัญชีเริ่มจากหลักการที่ชัดเจน จึงกำหนดจรรยาบรรณและนโยบายเพื่อให้ทุกการตัดสินใจโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้
จรรยาบรรณวิชาชีพ
ความซื่อสัตย์สุจริต
ประพฤติตนอย่างตรงไปตรงมาและจริงใจในความสัมพันธ์ทั้งทางวิชาชีพและทางธุรกิจ
ความเที่ยงธรรมและความเป็นอิสระ
ไม่ยอมให้อคติ ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ หรืออิทธิพลอันเกินควรของบุคคลอื่น มาลบล้างการใช้ดุลยพินิจทางวิชาชีพหรือทางธุรกิจ และคำนึงถึงความเป็นอิสระในการปฏิบัติงานเสมอ
ความรู้ ความสามารถ และความเอาใจใส่
รักษาความรู้ ความสามารถ และความชำนาญทางวิชาชีพให้อยู่ในระดับที่ลูกค้าได้รับบริการซึ่งทันต่อวิวัฒนาการ วิธีปฏิบัติงาน และกฎหมาย พร้อมปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเอาใจใส่ตามมาตรฐานวิชาชีพ
การรักษาความลับ
ให้ความสำคัญกับข้อมูลที่ได้รับจากความสัมพันธ์ทางวิชาชีพและธุรกิจ ไม่เปิดเผยต่อบุคคลที่สามโดยไม่ได้รับอนุมัติ เว้นแต่เป็นหน้าที่ตามกฎหมาย และไม่นำข้อมูลไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตนหรือบุคคลอื่น
พฤติกรรมทางวิชาชีพและความโปร่งใส
ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานวิชาชีพ หลีกเลี่ยงการกระทำที่ทำให้วิชาชีพบัญชีเสื่อมเสีย ไม่ปกปิดหรือบิดเบือนข้อเท็จจริงอันเป็นสาระสำคัญ และพร้อมให้ติดตามตรวจสอบได้
นโยบายสำคัญของบริษัท
เลือกหัวข้อเพื่ออ่านรายละเอียด
01
นโยบายในการปฏิบัติงานมาตรฐานการทำงานที่บุคลากรทุกคนยึดถือร่วมกัน
- ปฏิบัติงานตามมาตรฐานและระบบที่กำหนดไว้
- สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้ลูกค้า โดยไม่ขัดต่อกฎหมายและจรรยาบรรณ
- ให้บริการลูกค้าอย่างตรงไปตรงมาและเท่าเทียม
- ไม่เรียกร้องผลตอบแทนจากลูกค้า และของขวัญกรณีพิเศษต้องผ่านการตรวจสอบจากผู้จัดการหรือผู้บริหาร
- ยึดหลักการอยู่ร่วมกัน เคารพซึ่งกันและกัน และมีความสามัคคีในการทำงาน
02
นโยบายการพัฒนาบุคลากรพัฒนาคนอย่างต่อเนื่อง โปร่งใส และเป็นธรรม
- ปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบด้านการจ้างงานและสวัสดิการ
- ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม ความเป็นหนึ่งเดียว ขวัญกำลังใจ และความเคารพซึ่งกันและกัน
- จัดอบรมทั้งภายในและภายนอก เพื่อเพิ่มความรู้ ความสามารถ และความชำนาญ
- ประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ โปร่งใส ยุติธรรม และตรวจสอบได้
03
การว่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการเปิดโอกาสให้ทุกคนเติบโตตามศักยภาพ
- เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความสามารถ และได้รับค่าตอบแทนตามความสามารถ
- ส่งเสริมการศึกษาต่อเพื่อเพิ่มศักยภาพของพนักงาน
- เปิดรับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ เพราะเชื่อว่าประสบการณ์จริงช่วยต่อยอดการเรียนรู้
- จัดสวัสดิการที่ตอบสนองความต้องการ เช่น ประกัน ชุดพนักงาน และการช่วยเหลือเรื่องที่พัก
- ใส่ใจวันสำคัญและยกย่องผู้ที่ประพฤติดี เพื่อสร้างแบบอย่างในองค์กร
04
ความรับผิดชอบต่อลูกค้ารวดเร็ว ถูกต้อง ใส่ใจ และมุ่งมั่น
- เก็บรักษาข้อมูลลูกค้าเป็นความลับ และใช้เฉพาะงานที่ตกลงกันในสัญญาบริการ
- หากเกิดค่าปรับจากความผิดพลาดในการให้บริการด้านบัญชี ภาษี หรือประกันสังคม บริษัทจะรับผิดชอบทั้งหมด
- ดูแลเอกสารและทรัพย์สินของลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย และส่งคืนอย่างมิดชิด
- หากเอกสารเสียหาย บริษัทจะดำเนินการขอคัดเอกสารแทนและรับผิดชอบค่าใช้จ่าย
- แก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว ให้ความต้องการของลูกค้าเป็นอันดับหนึ่งภายใต้กฎหมายและจรรยาบรรณ
05
ผู้มีส่วนได้เสียและเพื่อนร่วมวิชาชีพเติบโตร่วมกันด้วยความเคารพและรับผิดชอบ
- เคารพสิทธิของผู้ถือหุ้น หุ้นส่วน และผู้มีส่วนได้เสีย พร้อมเปิดช่องทางรับข้อเสนอแนะ ข้อร้องเรียน และการแจ้งเบาะแส
- สร้างพันธมิตรในวิชาชีพมากกว่าการสร้างความขัดแย้ง
- ช่วยเหลือเพื่อนร่วมวิชาชีพภายใต้กฎหมาย จรรยาบรรณ และระเบียบองค์กร
- ไม่ทำกิจกรรมทางการตลาดที่ทำให้เพื่อนร่วมวิชาชีพเสื่อมเสีย และไม่ใส่ร้ายทั้งทางตรงหรือทางอ้อม
- แบ่งปันความรู้แก่ผู้ประกอบวิชาชีพ ธุรกิจอื่น และสังคม